二所召開2022年度中層干部述職及考核評議會議
發(fā)布時間：
2023-01-18
概要：
為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面總結評議2022年度各部門工作，系統(tǒng)科學謀劃2023年工作，確保各項工作開好局，起好步，1月5日，我所召開2022年度中層干部述職述廉及考核評議會議，所長唐景庭主持會議，所領導班子成員及全體中層干部參加會議。
唐景庭希望通過本次中層干部述職述廉及考核評議達到三個目的：一是各部門對2022年的工作進行全面回顧，總結經驗教訓，補齊短板弱項；二是給中層干部提供一個展示能力和水平的機會；三是希望中層干部能夠相互學習，取長補短，營造我所良好的發(fā)展氛圍。
會上，各部門負責人根據部門2022年度主要工作完成情況進行述職、述廉、述密、述法，認真總結部門總體運行情況、工作亮點及經驗、存在的不足與改進措施，提出2023年工作思路。所領導對分管部門進行評價并提出工作要求。全體所領導、中層干部和部門員工對各部門工作情況進行民主評議，歸口管理部門進行業(yè)績量化評價。
黨委書記王俊峰在講話中指出，2022年我所克服了太原市幾輪疫情的沖擊，通過各部門的共同努力，實現(xiàn)了主要經濟指標翻番的既定目標，我們要珍惜這些來之不易的成績，目前我所的組織機構、人員、資源、市場等各方面優(yōu)勢都在集成，快速發(fā)展的動能正在凝聚，我們身逢其時，要只爭朝夕，勇毅前行；要仰望星空，找準坐標，行穩(wěn)致遠；要做好質量安全保密穩(wěn)定等各項工作，為我所高質量發(fā)展保駕護航。
唐景庭逐一對各部門2022年的工作進行點評，并肯定各部門一年來開展了卓有成效的工作，實現(xiàn)我所主要經濟指標翻番，有效推動我所戰(zhàn)略規(guī)劃的落地，他指出：
第一，各部門要找準定位，創(chuàng)收部門要圍繞批量化產品、高附加值產品和核心技術推動型產品開展工作，職能部門要圍繞投資結構性問題、產能結構性問題、人才結構性問題及利益分配結構性問題下功夫，要樹牢沖上山頂論英雄的理念，以結果為導向，結合所領導的點評，對2022年的總結進行重新修改后上報。
第二，大家要對本次中干述職評議有正確的認識，考核評議要客觀公正，用業(yè)績說話。
第三，明年工作的主線是對標先進，繼續(xù)快速發(fā)展，要做好以下幾個方面的工作：一是加強統(tǒng)籌謀劃，圍繞重點工作，全周期調度；二是要加強源頭管控，從減員增效、降本增效、增收節(jié)支、開源節(jié)流、從大客戶、大項目、大訂單、從改進經營生產方式，包括預投、風控、集采等方面入手，確保我所高質量發(fā)展；三是強化問題導向，解決改革發(fā)展面臨的難點和重點問題，每個部門要認真研究到底還存在什么問題，抓好整改落實；四是各部門要切實按照規(guī)劃開展工作，加強規(guī)劃引領，打造可持續(xù)發(fā)展動能；五是要加強平衡協(xié)同，加強安全、質量等方面工作，有效控制風險，處理好發(fā)展和風險的矛盾問題。
第四，2022年度績效工資的發(fā)放要嚴格按照我所經濟運行管理辦法來執(zhí)行，按照業(yè)績考核結果，多勞多得，該兌現(xiàn)的一定要兌現(xiàn)；對經濟指標超額完成任務的部門，按照每項指標的超額完成情況進行獎勵；對于工作職責之外的創(chuàng)收節(jié)支給予適度獎勵；同時對于未完成任務目標的部門，也會根據實際情況，考慮適當增加其收入。
唐景庭最后指出，立足新起點，邁向新征程，全體中層干部一定要提高站位，提升格局，繼續(xù)改變經營理念，堅定走市場化發(fā)展道路，圍繞批量化產品、高附加值產品和核心技術推動型產品，建設我所可持續(xù)發(fā)展能力，緊抓大客戶、大項目、大訂單，全力推動我所各項工作邁上新臺階，開創(chuàng)新局面。
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